但好男儿须为五斗米折腰，秦律再次放低了自己的姿态：“安总监，如果我因缺钱而导致心不在焉酿成工作上的大错，影响到整个部门乃至整个公司，最后会连累到您......”

秦律话还没说完，安苒突然点了点头，若有所思道：“这个，貌似有些道理。”

秦律的眼睛瞬间亮了：“这么说，安总监肯借钱给我了？”

安苒想了想，又问：“如果我借钱给你，是不是你就确定不会在工作上犯错误？”

秦律想也没想：“一定不会。”

“那好。”安苒拿起笔和纸，一边写欠条一边问道，“你想借多少？”

“三千。”秦律道。

紧接着，安苒将已经写好的欠条递到了秦律面前：“签字。”

秦律仔细看了看那张欠条，并没有特别的对他不利的条款，他果断拿起笔签了字。

正起身想要离开，安苒又开口了：“等等。”

秦律站定，想知道安苒葫芦里到底卖的什么药。

安苒缓缓坐直身体，一边思索着一边说道：“我们惟韵近期有两位总监突然辞职，虽然目前还不清楚具体原因，但我想应该和公司的相关制度有关。我仔细地分析了之前的相关管理办法，发现以往的晋升渠道过于单一，缺乏明确的目标和标准，导致一些有能力有干劲的人员晋升缓慢，最终造成人才流失。撇开中层不谈，部分员工也根本看不到希望，不知道应该朝着什么方向发展，找不到目标和归属感。所以，我希望接下来我们能合力打通晋升渠道，拓宽晋升空间。从而调动大家的工作积极性，为企业和谐健康发展奠定基础......”

安苒一口气将自己的想法说完了，见秦律一直没有动静儿，又补充了一句：“所以，关于人员晋升这块的管理办法和相关方案，你尽快出台。”

秦律怔了怔，问道：“安总监，我能冒昧请教个问题吗？”

“嗯。”

“您之前不是一直在做相关工作吗？如果我又来一遍，是不是造成工作重复？”直到现在，秦律仍然认为安苒是故意为难他。

安苒顿了顿：“我确实一直在思考这方面的问题，也有具体的方案出来。但是，人多力量大，从和你的接触和交谈中，我发现你是个很有想法、脑子很灵活的员工。所以，我希望你结合自己的工作岗位，从自己的观点出发，重新制定相关办法和方案。然后我再结合你的观点，进行整合。这样的话，才能做到全面和完美。你觉得呢？”

秦律虽然对安苒的动机和出发点不完全清楚，但这个时候，也只能点了点头：“行。”

就在秦律正准备出门的时候，安苒再一次叫住了他：“把你的头发理一理。”

“明天就理。”秦律似乎变乖了。

“不，现在。”安苒仍旧不满意。

“这么急？”秦律诧异。

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