方晟一直陪父亲到周日，才回了三滩镇，迎接工作。

因为与周小容的约定，三个月里，方晟每一天都在拼命工作，利用空余时间调研，基本将镇里所有企业都了解了一遍。

这一天，刚上任的黄海县总负责人韩子学下来三滩镇视察。

由于事先没有接到任何通知，所以无论是总负责人丁平，还是副总负责人黄有国等人都不在工作状态，要么趴在桌子上补觉、要么在聚众打牌，直到韩子学走进，并表明身份后，才战战兢兢地站了起来。

整个办公区，只有方晟在忙着录入本季度的收入报表。

韩子学将一切都看在眼里，对于三滩镇众人首先就有了几分不满，脸沉了下来。他问道：“附近有什么企业能步行过去？”

黄有国上前一步道：“右侧两百多米，是振峰紫菜厂，规模还算可以。”

“过去看看。”

大队人马来到厂门口，韩子学问：“厂里多少工人？”

“两百多。”

“上个月净利润多少？”

“这个……”黄有国根本没看上个月的月报。

“退休工人有多少？今年即将退休的有多少？”

“我，我不太清楚……”

“这点最基本的数据都敢说‘不清楚’，难怪经济抓不上去！刚才的问题，你能不能回答？”韩子学盯住方晟问。他还记得，这是整个办公区唯一一个认真工作的年轻人。

方晟毫不犹豫道：“报告，振峰紫菜厂有工人216人，退休工人142人，上个月产值165万元，净利润为负4.7万元。”

韩子学脸色稍霁，指着远处厂房说：“这么大规模的企业，为什么辛辛苦苦生产一个月，反而亏损？”

方晟不慌不忙说：“亏损的直接原因的确是销路不畅，但销路不畅的根本原因是什么呢？是经营意识跟不上市场脉搏！”

韩子学看着方晟，饶有兴致地道：“这句话很有意思，说下去。”

“我调查过市场，单黄海县，与振锋紫菜厂类似的企业就有四十六家，同质化太严重。其次，厂子不注重人才培养，不能发挥机器最优效……”

“你看出问题了，很好。但怎么解决？”韩子学步步紧逼。

“通过改制走精细化经营，用健康理念拓展市场！例如省城一家销量位于全国前十的紫菜加工企业……”方晟侃侃而谈。

而在他身后，丁平、黄有国等人均心头一惊，回想起这些内容方晟都在季度工作总结里写过，可惜他们根本没注意看！

听完方晟的话，韩子学沉默良久，道：“那，如果厂子交给你，多长时间能扭亏为盈？”

方晟斩钉截铁道：“一年！”

这时，丁平觉得不能不表态了，上前介绍道：“他叫方晟，是今年刚入职的，平时工作就认真负责，勤奋好学，是我们的重点培养员工！”

韩子学点点头，抬腕看了眼手表，司机会意，立刻小跑着去开车了。